Минтруд утвердил подробный план на 2026 год, который включает 47 пунктов. Его главные цели:
1. Обновить правила безопасности в разных сферах.
2. Бороться с нарушениями и лучше расследовать несчастные случаи.
3. Контролировать, чтобы руководители и специалисты знали правила охраны труда.
1. Главное изменение: новые и обновлённые правила
В течение года будут приняты или обновлены важные документы по безопасности труда:
• В марте: Основной закон об охране труда, а также правила для строительства, киносъёмок и зоопарков.
• В апреле: Список опасных работ, где запрещён труд подростков до 18 лет.
• В июне: Правила для театров и концертных залов.
• В октябре: Правила для водолазных работ и новые типовые нормы выдачи бесплатной спецодежды для всех отраслей.
• В ноябре: Правила по безопасности при работе с подъёмными механизмами (кранами, лифтами и т.д.).
2. Борьба с нарушениями и расследование несчастных случаев
• Новая электронная система: Будет запущена система «Учёт несчастных случаев». Через неё компании будут передавать материалы расследований, а инспекция — анализировать причины происшествий, чтобы предотвращать их в будущем.
• Плановые и внезапные проверки: Минтруд продолжит плановые проверки организаций, а также будет отправлять мобильные группы для оперативного выявления нарушений.
3. Контроль за знаниями руководителей и специалистов
• Обязательная проверка знаний: Все руководители, их заместители и специалисты по охране труда должны будут регулярно проходить проверку знаний по безопасности.
• Ежемесячная отчётность: Местные комитеты по труду будут ежемесячно сообщать в госинспекцию о тех, кто уклонился или не прошёл эту проверку.
Итог: План Минтруда на 2026 год направлен на то, чтобы сделать правила современнее и понятнее, усилить контроль за их исполнением и повысить ответственность руководства за безопасность сотрудников.
